没交社保没签合同一告一个准吗，想了解公司未

对公司未缴纳社保的情况，您可以确定的是，您有权通过举报、仲裁或起诉来维护自己的权益。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应在员工入职后30天内为其办理社保登记。如公司未履行此义务，您有权向社保机构反映并要求核定应缴费用。请务必及时行动，以保障您的医疗、养老等社保权益。
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针对公司未交社保的问题，您可以向劳动保障行政部门进行举报。若协商无果，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，您进一步可以选择向法院提起诉讼。具体选择哪种方式，建议您结合实际情况和维权成本做出决定。
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当发现公司未缴纳社会保险时，您可以通过多种途径进行维权。您可以向劳动保障部门举报，或者选择通过仲裁解决纠纷。如果仲裁结果无法满足您的需求，您可以在法定时间内向法院提起诉讼。每种方式都有其特点和适用条件，您可以根据自己的情况选择合适的途径进行维权。