签了调岗降薪后能反悔么

桐乡律师 2025-02-15
出现恶意调岗降薪的情形,按以下方式维权:劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同,并要求用人单位按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。如果用人单位不同意的,劳动者可以申请仲裁,要求用人单位支付相关费用。
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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可以和用人单位协商处理
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