十级工伤停工留薪期是多少

十级工伤的停工留薪期通常是针对跖骨骨折的情况，一般不超过12个月。若伤情严重或需要市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但延长也不应超过12个月。此期间，工伤职工享受停工留薪待遇，期满仍需治疗则继续享受工伤医疗待遇。依据为《工伤保险条例》。
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针对十级工伤的跖骨骨折情况，停工留薪期的处理方式包括：根据医疗证明确定期限并确保不超过法定最长期限；如伤情严重，及时申请市级劳动能力鉴定委员会确认以延长停工留薪期。选择处理方式时需充分考虑工伤职工的实际情况和需求，保障其合法权益。
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关于十级工伤的跖骨骨折停工留薪期，建议如下：

1. 依医疗证明确定停工留薪期，通常不超过12个月；
2. 伤情严重或特殊时，及时申请市级劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期延长；
3. 停工留薪期满后，如仍需治疗，应继续享受工伤医疗待遇；
4. 保证工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位支付；
5. 若需护理，由所在单位负责。此建议基于实际情况和法律法规，具体操作需做相应调整。