某某赔偿有哪些费用和费用

针对工伤保险赔偿公司需支付的费用，主要包括两部分：一部分由工伤保险基金支付，包括医疗费和伙食补助等；另一部分由公司直接支付，如治疗工伤期间的工资福利等。若公司不按规定赔偿，劳动者可向劳动监察部门维权或选择提起劳动仲裁。
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公司工伤赔偿涵盖了工伤保险基金支付和单位直接支付两种方式。具体采用哪种方式，需根据员工的工伤实际情况及需求来决定。一般来说，像医疗费、康复费等主要由工伤保险基金承担，而工资福利等特定费用则由公司承担。
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工伤保险赔偿涉及的费用由工伤保险基金和用人单位共同承担。具体的操作是：员工可以凭相关票据和证明向工伤保险基金申请支付医疗费用、康复费用等；同时，员工可以向用人单位提出申请，单位按照规定支付工资福利、伤残津贴等费用。如果用人单位未依法支付赔偿费用，员工可以寻求劳动监察部门的帮助或选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。在整个过程中，员工应当了解相关的法律法规和流程，确保自己的权益得到充分的保障。