学校三方协议到期了,还是提前一月申请离职?

桐乡律师 2025-04-18
应提前申请离职。依据《劳动合同法》,离职需提前书面通知,试用期提前3天,非试用期提前30天。否则可能构成违法解除,需承担法律责任。
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应提前申请。操作如下:1.确认试用期状态;2.试用期内,提前3天书面提交离职申请;3.非试用期内,提前30天书面提交离职申请,并继续工作至期满;4.期满后,无论公司是否同意,劳动合同终止。
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处理方式需视试用期情况而定。如在试用期内,提前3天书面通知;已过试用期,则提前30天书面通知。选择依据个人与公司合同及实际情况决定。
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