上班时脑梗摔了一跤，是否能被认定为工伤？
桐乡律师
2025-04-13
脑梗摔跤是否能认定工伤需具体评估。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、地点因工作原因受伤。未及时申报可能影响权益，导致无法获得工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗摔跤是否工伤需判断。操作如下：1.确认摔跤是否发生在工作时间、地点且因工作；2.收集证据，如监控、同事证言；3.向单位报告并申请工伤认定；4.如不确定，咨询律师明确方向。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有申请工伤认定或咨询专业律师。选择时需考虑摔跤是否与工作直接相关，及是否符合工伤认定条件，有疑问建议咨询律师以确保权益。
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