不是工伤但在单位出事了,如何获得赔偿?

桐乡律师 2025-04-11
非工伤事故在单位发生,需探讨赔偿途径。依据《工伤保险条例》,工伤认定有严格程序,非工伤则不适用此条例赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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非工伤事故赔偿,常见方式有协商、诉讼。应先与单位协商,协商不成可通过法律途径起诉,根据事故具体情况选择合适的处理方式。
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非工伤单位事故赔偿。操作:1.立即收集证据,如监控、证人证言;2.与单位沟通协商赔偿;3.若协商无果,咨询律师,准备材料起诉;4.诉讼中坚持权益,争取合理赔偿。
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