公司取消了我的岗位,辞职的话会有赔偿吗?

桐乡律师 2025-04-11
公司取消岗位并调岗,拒绝后辞职可能有赔偿。依据《劳动合同法》,若被无过错性辞退,单位应支付补偿;若被违法辞退,赔偿加倍。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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拒绝调岗可协商或仲裁。具体操作:1.与公司协商,表达合理诉求,争取补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、调岗通知等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求赔偿。
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拒绝调岗后的常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再考虑提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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