签订三方协议，已报告，但尚未签订正式合同，

可以辞职，但需遵循学校规定。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知并协商，未签正式合同也需学校同意，否则可能面临违约责任。若擅自离职，可能影响个人档案及未来职业发展。
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辞职常见方式有与学校协商、按法律规定提前通知。选择时需考虑学校规章制度、个人档案情况及未来职业规划，确保辞职过程合法合规，避免不必要的纠纷。
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可以辞职。操作如下：1.了解学校规章制度，确保辞职符合规定；2.与学校协商，表达辞职意愿并争取同意；3.若学校同意，办理离职手续；4.若学校不同意，需考虑法律途径，如提前通知并按法律规定处理；5.确保辞职过程不影响个人档案及未来职业发展。