没上够一个月工资怎么算

桐乡律师 2025-03-27
未上满一个月,工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月实际工资=月工资21.75*实际出勤天数,不支付工资违法,可能影响员工生活及权益。
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未满月工资按出勤算。操作:1. 确认出勤天数;2. 按月工资21.75*出勤天数计算;3. 如被拖欠,先与雇主沟通;4. 沟通无果,准备证据申请劳动仲裁或起诉。
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未满月工资常按实际出勤算。如遭遇拒付,可先协商,协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式维权。
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